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Gestion de paie

Confiez-nous votre paie, concentrez-vous sur l’essentiel.

HLA Paie prend en charge l’intégralité de votre gestion de paie dans le respect de la législation en vigueur et de vos conventions collectives.

Notre prestation gestion de paie

Établissement des bulletins de salaire

Bulletins mensuels ou variables, adaptés à votre convention collective et à la situation de chaque salarié.

Gestion des entrées et sorties

DPAE, contrats, fins de contrat, soldes de tout compte et attestations nécessaires.

Gestion des absences et des congés

Congés payés, RTT, arrêts maladie, maternité, paternité et événements familiaux.

Calcul des cotisations et charges sociales

Calcul et contrôle des cotisations sociales, prévoyance, mutuelle et autres contributions.

Déclarations sociales (DSN)

Établissement et transmission de la DSN mensuelle et des déclarations obligatoires.

Conformité et veille légale

Une veille réglementaire pour intégrer les évolutions qui concernent votre paie.

Documents et attestations

Préparation des attestations employeur, certificats de travail et documents de fin de contrat.

Suivi et reporting

Suivi des effectifs, des charges et des indicateurs sociaux. L’espace Tableau de bord en ligne est en cours de développement.

Accompagnement personnalisé

Un interlocuteur dédié, à votre écoute pour vous conseiller et répondre à vos questions.

Sécurité et confidentialité

Une organisation des échanges et des accès pensée pour protéger vos données sociales.

Pourquoi externaliser votre gestion de paie ?

  • Gain de temps au quotidien
  • Sécurisation de vos obligations sociales
  • Réduction des risques d’erreurs
  • Maîtrise de vos coûts
  • Sérénité et tranquillité d’esprit

Votre paie entre de bonnes mains

  • TPE / PME

    Un accompagnement adapté à votre effectif et à votre organisation.

  • Cabinets comptables

    Une collaboration fiable pour la gestion de la paie de vos clients.

  • France & La Réunion

    Une prise en compte des conventions collectives et des spécificités locales.

Votre paie, étape par étape

  1. 1

    Collecte des éléments

    Nous convenons d’un calendrier et des variables à transmettre.

  2. 2

    Production & contrôle

    Nous préparons et contrôlons vos bulletins et cotisations.

  3. 3

    Validation & déclarations

    Les documents sont validés et les déclarations transmises.

  4. 4

    Suivi & accompagnement

    Nous restons disponibles pour expliquer et suivre votre paie.

Vous souhaitez nous confier votre gestion de paie ?

Parlons de vos besoins, nous vous répondrons rapidement.

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