Gestion administrative du personnel
Suivi des entrées et sorties, préparation des contrats et avenants, gestion des dossiers salariés.
Gestion sociale
Au cœur de vos relations humaines
HLA Paie vous accompagne dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines et vous assure un suivi social rigoureux, adapté à la réglementation en vigueur.
Nos missions en gestion sociale
Suivi des absences et congés
Congés payés, RTT, arrêts de travail et congés spécifiques : un suivi rigoureux et à jour.
Maladie & prévoyance
Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, maintien de salaire, IJSS et prévoyance complémentaire.
Formation professionnelle
Appui au suivi du développement des compétences, des démarches OPCO et du financement des formations.
Épargne salariale & avantages sociaux
Accompagnement administratif des dispositifs d’intéressement, participation et épargne salariale, selon vos besoins.
Relations avec les organismes sociaux
Interface avec la CPAM, la CGSS ou l’URSSAF, les caisses de prévoyance et les autres organismes concernés.
Pourquoi choisir HLA Paie ?
- Un interlocuteur dédié et à l’écoute
- Une gestion sociale fiable et sécurisée
- Une veille réglementaire permanente
- Des processus efficaces et un suivi rigoureux
- Un accompagnement réactif
Les + pour votre entreprise
- Un climat social serein
- La conformité et la réduction des risques
- Un gain de temps au quotidien
- Un accompagnement personnalisé
- La tranquillité d’esprit
Notre processus d’accompagnement
Écoute & analyse
Nous prenons le temps de comprendre vos besoins et vos enjeux sociaux.
Mise en place
Nous organisons et sécurisons vos processus de gestion sociale.
Suivi & gestion
Nous assurons le suivi quotidien de vos obligations sociales.
Conseil & optimisation
Nous vous conseillons pour améliorer et optimiser vos pratiques sociales.
Confiez votre gestion sociale à une experte et concentrez-vous sur l’essentiel.
Demander un devis- Réponse rapide
- Solution sur mesure
- Accompagnement dédié